尊龙凯时人生就是博!|高部|人事部、全国博士后管委会印发博士后管理规定

  新華網北京1月18日電(記者張宗堂)為貫徹落實國家中長期科學和技術發展規劃綱要和博士後工作“十一五”規劃,進一步加強和規範博士後管理工作尊龍凱時人生就是博!,人事部、全國博士後管委會近日印發了重新修訂的博士後管理工作規定。

  規定對博士後管理機構,博士後科研流動站和工作站的設立,博士後研究人員的招收尊龍凱時人生就是博!、管理以及相關事宜作出了全面規定。

  規定指出高部,設站單位應面向社會公開招收博士後人員,要對申請者的科研能力、學術水平和已取得的科研成果進行嚴格審核高部,採用考核高部、考試、答辯等形式擇優招收。工作站應與流動站聯合招收、培養博士後人員,學術、技術實力強尊龍凱時人生就是博!,具備獨立培養博士後人員能力的工作站,經人事部博士後管理部門批準可以單獨招收博士後人員。

  規定指出,各設站單位應建立在站博士後人員的考核指標體系高部,以及博士後人員進站招收、中期考核和出站考核制度。博士後人員在站工作時間為兩年,一般不超過三年,從事博士後研究工作最長不超過六年。對出站考核合格的博士後人員,由人事部和全國博士後管理委員會頒發博士後證書。

  規定強調,博士後人員應堅持實事求是的科學精神和嚴謹求實的治學態度,加強學術道德自律尊龍凱時人生就是博!,反對學術上弄虛作假的浮躁浮誇作風,堅決抵制學術腐敗和欺騙行為高部。加強對博士後人員知識產權保護法律意識的培養尊龍凱時人生就是博!。各設站單位應為博士後人員營造尊重個性高部高部、學術民主、鼓勵探索、支持創新、容許失敗的寬鬆和諧環境,形成有利于優秀青年人才脫穎而出的機制。尊龍凱時人生就是博!尊龍人生就是博官網登錄尊龍凱時尊龍凱時人生就是博